暗黑西游告诉我们创业团队管理的那些事

　　中国四大名著，三国英雄辈出，翻手便能叱咤风云，最后却尽归晋;一百零八条好汉，要么招安了要么掉命了;家族作业，最后却树倒儿孙散;唯独西游是完满大结局，师徒完成任务享尽功与名，成为中国最出色的创业团队。然而光明越是锋芒，倒影越是暗黑。细数暗黑西游的情节，告诉了我们很多创业团队里不为人知的事儿。

　　1 到底谁是老大?

　　孙悟空有72变、大力金刚棒和火眼金睛，装备齐全;撒毛变成兵，资源足;当年横扫天庭无神能敌，名声大;取经路上更是积累了不少棒下鬼魂，业绩表漂亮。然而孙悟空却并非老大，在取经路上顶多是二线主管。

　　唐僧有着崇高的志向，长得又帅，精通梵文等外语，又有宝马坐骑，一路吸引了不少美女妖精;既有美猴王孙悟空、天蓬元帅猪八戒、卷帘将军沙僧等各显神通的手下;又是皇帝的结义兄弟，后台硬。根本就是传说中的高富帅、砖石王老五。然而唐僧再金贵，也不过是一线主管，被推在风口浪尖，随时有可能被半路杀出妖魔鬼怪吃掉。

　　到底谁是老大?斯认为是坐在背后的西方如来、观音菩萨，已经送唐僧上路的皇帝，他们都是最有实力的股东，组成最强大的董事会，既赐你袈裟和紧箍咒，亦要求产出与投入成比例，誓要取得西经完成指标。任你本能再高，但是董事会依然主导着整个创业团队的前进方向，进行风险控股。创业集团的老大，永远不跟员工拼技术，他们的责任是看清楚市场状况，规划企业的发展战略，引领团队前进。

　　2 权利游戏

　　上有董事会三座大山压着，那么对下总教该轻松了吧?只可惜徒弟们都是各有各奇葩，一个本能高脾气也不小，一个好色随时喊散伙，一个木讷卑微，连坐骑都是出身名门，不好得罪。谁说领导就是指挥团队冲锋陷阱，有闲着了。

　　在创业团队组建之初，团队成员未明确创业方向、坚守团队信仰，且对领导极其不信任。如何组建一支具有强大向心力且战斗力强的团队?当一线主管的威信未与职位相匹配时，除了一线主管自身要加强个人魅力、魄力外，还需要集团老大适当地配合，需要给予支持，如紧箍咒。既有大棒也有红萝卜。集团董事会给与物质和精神上的鼓励，让你带领团队冲击业绩，同时会给与考验，如九九八十一难。中国有一个古老的成语，叫恩威并施。

　　3应该炒掉谁呢?

　　当团队业绩下降，集团面临巨大的风险，可能有裁员危机。那么HR要炒掉谁呢?唐僧就是项目总监，性格坚韧，目的明确，讲原则，懦弱没主意。孙悟空即是团队中那个创意员工，业绩突出却个性极强，屡屡得罪人。猪八戒就好比那为人圆滑，偏偏干活时拣轻怕重，投机取巧。沙僧自然是那老实肯干，踏实做人，任劳任怨的模范黄牛，只是这黄牛有时也略显呆板木讷。

　　作为创业老大，首先要思考的不是要裁员以降低成本，那是下下策，即动摇了军训，让团队里人心惶惶更加无心挽救危机;再是当创业团队一出现风险，马上磨刀霍霍向着自己的团队，这样子对于整个团队和集团老大自身威望来说都是一个伤害。所以，创业团队最应该先思考为何业绩下滑，有何对策挽救业绩，以及如何加强企业抗风险能力。

　　重读西游，仿佛重走一次取经路，当你决心要创一番事业，经历的不仅是九九八十一难，更多的是在千锤百炼自己的思考能力、判断能力、把控能力、导向能力，以及海量的气度。本文系绿光纳米材料网络营销部原创 转载注明出处http://www.gllg.com.cn 谢谢!