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新浪科技讯 北京时间6月11日下午消息，据路透社报道，周三公开的一份法律文件显示，苹果至少有两名零售店员工直接向库克投诉称，公司检查零售店员工包的行为令他们感到尴尬和尊严受损。
这份公开的文件显示，苹果公司应当对被搜包的员工做出赔偿。其中一名员工在2012年通过信息告诉库克，“苹果的经理们被要求将公司‘宝贵’的员工当作罪犯来对待”。
库克将这封邮件转发给零售部门和人力资源高管，并质问：“这是真的吗?”法庭公开的文件并没有这些高管是如何回复库克的。苹果发言人目前还没有对此做出评论。
在这起诉讼中，两名原告Amanda Friekin和Dean Pelle称，他们在下班离开零售店时，要接受扫描及搜包检查，以防员工盗窃，甚至在去吃饭时也要接受检查。他们向加州北部地方法院提起诉讼，申请将该俺转为集体诉讼案。苹果遭到内部员工的起诉是比较罕见的。
美国最高法院去年12月裁决了一起涉及亚马逊仓库承包商的案件，作出了对雇主公司有利的判决。法院判定公司无需向员工支付因接受安检而耽误时间的补偿金。最高法院认为，根据联邦劳动法规定，安检程序并不属于员工工作的主要活动，因此员工不能因此获得补偿金。
苹果员工说，安检通常在客户面注视下进行，公司对待员工像“动物”和贼一样，而员工理应和顾客们一样收到公司的尊重。
法庭计划在7月2日举行一次听证会。
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