风起云涌的VR创业潮：我到底跟还是不跟？

　　有人说创业就像是一场局，徒是自己。有创业者将最重要的是筹码，所以大多数创业者都疯狂的寻求资本援助，也有创业者说最重要的是运气。所以少部分创业者在创业早期就先士卒的进入行业。也许他会成为炮灰，也许他会成为百富翁。

　　当VR这场来临时，我们应该更多的是准备筹码还是拼运气。对于大多数初创团队在面对VR创业潮时，如何迎接做一场盛大的局，初创团队又该做好哪些准备，作为一直深耕研究VR行业的从业者，也许以下几点观点对你有帮忙。

　　一、人才储备大于资本筹备

　　不管是手游创业潮还是VR创业潮，人才是每一次创业中不可缺少的核心力量。当我们去选择创业的时候，组建团队成为了我们必要的前提条件。在VR创业者中我们到底需要哪些人才。华为大数据总监刘冬冬表示，VR的市场前景广阔，创业团队需要老中青三代搭配，由更加了解传统行业的“老一辈”指明方向，加上年轻人新的技术和创意，从而创造更理想的商业模式。“所谓老和中指的是对传统行业非常了解的一类人，他们更加了解行业的困难和痛点，而年轻人擅长新的技术、新的创意。这样的人员搭配更有利于开展某一个细分领域的布局。”对于刘总的建议笔者认为更多的站在VR行业应用创业这个领域。目前VR创业主要集中在VR游戏、VR视频、VR行业，据不完全统计北山广深做VR房产领域的创业者团队总计已超过100家。

　　在目前火热的VR游戏需要哪些人才呢?VR游戏团队必须做到VR技术人才需要熟悉市场上主流的引擎技术，目前市场主流有虚幻和U3D引擎。在手游创业潮年代大多数创业者都是使用U3D开发，相对而言U3D开业人员在国内比较好找。目前市场上主流的U3D人才主要活跃在手游公司，通过U3D官方开发者论坛及手游行业媒体来寻找相应的人才。其次是游戏主策划人员，对于这方面的人才笔者比较偏向于次时代游戏的主策划，例如熟悉并精通主机游戏平台的产品特点及用户习惯，.有2-3款以上完整大型客户端网络游戏、或主机游戏产品，从研发到上线的策划经验，熟悉网络游戏及网络游戏市场状况等等。笔者认为VR游戏的构成基本上可以于次时代游戏想媲美。不管是游戏设计还是策划。

　　除了以上两个核心人物以外，还需要就是VR设计师主要是完善人物建模及场景建模等等。如果初创团队准备开启VR创业就需要做好以上三类人才的准备。

　　二、信息同步大于行动同步

　　在创业的征途中，尤其在成都创业征途中，我们发现大多数创业团队都缺少行业信息。以成都为例，有投资人常常抱怨说成都的多数项目都是在北京一年前或者半年前的项目。很多项目明明在北京证明不可行，但是在成都还是有那么几家初创团队在努力。对于常年接触成都团队的笔者发现如果是复制北京项目的成都团队，基本上在行业信息上都是严重脱节的，很多创业团队拿到的行业信息都是五手。

　　在VR创业潮中，大多数投资人及创业者都有一个共同的观点就是VR很早期。VR技术的不完善，市场的不完善，商业模式的不完善。不管是硬件厂商还是内容厂商都在摸着石头过河。目前对于行业信息的准确度及可靠度是相当重要的。

　　有投资人这样调侃国内的VR行业，硬件设备是高仿，内容产品是山寨。所谓的硬件设备是高仿就是国内的大多数硬件都是OEM货，没有什么核心技术实力。内容产品基本都是打枪、打枪、在打枪。对于VR行业信息笔者认为有几方面信息是VR初创团队必须要跟踪的，一方面是国内顶尖硬件厂商，目前而言VR头疼的眩晕问题。根据海外媒体报道索尼及HTC设备基本上有了可观的改善。另外一方面就是内容大厂商例如育碧及gameloft都在备战VR，说不定VR的爆款就来自于某某大厂商。

　　同时创业团队也可以关注VR行业媒体，媒体国内的VR行业媒体都是三手消息，如果想实时的关注VR动态消息，笔者认为还是要向海外看。获取信息的通道可以有Facebook、Twitter等海外媒体，海外行业媒体有VR

　　三、拥抱渠道大于孤军奋战

　　处于早期的VR对于创业者都是迷茫的，在手游创业潮笔者发现离渠道越近的团队，越容易获得成功。主要是渠道这边有大量的市场信息及数据可供创业团队借鉴及分析。

　　同时创业团队也可以多跟VR孵化器紧密的沟通及合作，这样可以大大的弥补创业者团队在信息、人才、资源上的短缺。

　　结束语：

　　VR创业潮，你跟或者不跟，它都是行业发展的趋势。对于VR与其坐以观望，不如奋勇杀进。我在VR创业潮夕阳下的奔跑， 那是我无悔的青春。

　　李剑锋 ：成都首家VR科技自媒体、孵化器VR从业者、虎嗅、百度百家、钛媒体、i黑马、今日头条、搜狐等数十家专栏作者。