200年前的马克思奉劝创业者 放下“估值”立地成佛！

　　摘要：企业想做“估值”就不会去好好做产品，好好做服务。也不会获得优秀人才，也不能脚踏实地的赚钱——投入——赚钱——再投入。

　　本篇文章继《融资30亿?揭穿那些资本寒冬下行骗的创业者》，谈谈“估值思维”。

　　对于估值思维，我有明显的“偏见”。因为我认为，你只要企业想做“估值”就不会去好好做产品，好好做服务。也不会获得优秀人才，也不能脚踏实地的赚钱——投入——赚钱——再投入。

　　但是我的观点也不是谁都能接受。有读者就说，你太狭隘了，初创公司就是要搞估值。

　　那么我就专门就此话题展开辩论，大家可以在读此文后参与辩论。

　　

　　看什么看，卡尔·马克思在200年前就在批评你

　　时代变了，估值思维行不通。

　　单纯的互联网时代，一切都在线上。比如，腾讯、阿里巴巴、百度，开始的时候都从一个很小的产品做起，而且没有盈利模式。

　　这时候，就靠“估值”支撑梦想，投资人则依靠“估值”不断投资。直到有一天它们都有了足够多的用户，并找到盈利模式。

　　现在的创业很多都不属于单纯的互联网行业，更多是借助互联网技术、互联网思维创业。

　　比如，开一家包子店。通过互联网思维，搞好试吃，改进包子口味;搞试营业，改进服务短板。

　　正式营业，包子和店铺的服务迭代的差不多了，开门就有了顾客。

　　顾客买包子就会付钱，这个盈利模式不用找，无论是不是付现金，还是手机支付。

　　所以包子店就必须考虑每日的盈亏。而且包子店也不能像互联网那样持续的获得用户量，更无法挖掘除了卖包子外的其他盈利模式。

　　因此，包子店是不需要估值思维的。只需要通过提升口味，降低管理成本，获得更多回头客，通过口碑塑造品牌。

　　但是有些创业者偏偏要去学互联网公司的“估值思维”，告诉投资人说：我不盈利，因为我要搞到上市，要扩张。

　　其实，这就是一种欺骗。你一家包子店都做不到赚钱，你用投资人的钱开100家，也同样不会赚钱。请问，包子店的“估值”何来?

　　现在大量的创业者都在以“估值思维”行骗，一些投资人也帮着一起骗，如果骗不到下一个接盘的就只能倒闭。

　　这几天“巴铁”也闹得沸沸扬扬，也同样是估值思维在惹祸。

　　

　　已经有媒体挖出，这只是一个只有小学学历的“民间科学家”搞的一个子虚乌有的创意，通过与高铁相提并论的方式，夸大政府投资和未来收益，然后出售以12%的收益率做信托理财产品，已经涉嫌违规。

　　这年头的创业，更多是搞金融游戏。一个做实业的朋友前几日来找我，他感慨道：工业、制造业持续下滑，为何创业市场如此火爆?这不就是新型金融骗局么?

　　浮躁是极致体验的最大敌人。

　　现在各行各业最大的问题是什么?我觉得主要问题是缺乏极致体验。

　　只有卖货功能的老商场为何不行了?因为缺少娱乐、美食、美女、游戏等一系列体验。

　　老的服装品牌为何不行了?因为缺少服饰文化、时尚潮流、文艺风格，穿衣服不只为了保暖、凉快、款式，还为了追求一种感觉和文化，其实也是体验。

　　但是“估值思维”无助于打造极致体验，因为估值思维让人浮躁。

　　由于当前的创业很多都是为了改变身边各种无体验的产品、消费、服务，所以就需要沉下心来打造体验。

　　号称要干掉麦当劳的煎饼果子店，我去体验了下。

　　确实，要比路边摊的煎饼果子好一些，比一些中式快餐店好一些。

　　但是与麦当劳、肯德基相比，无论从装修、文化、卫生、服务都相距甚远。

　　可见，搞死对手总是停留在嘴上。

　　我认为之所以如此，还是估值思维惹得祸。

　　假如没有估值思维，创业者就不考虑疯狂的去开设多家店铺。就会专注于将手头这家店铺打造的具有极致体验。

　　但是投资人等着骗下一波接盘人，甚至等着忽悠上市。所以他们就一定会逼迫创业者做大，疯狂开店。

　　所以在估值思维之下，之前的创业梦想都变得遥不可及，追求极致体验也抛在了脑后。

　　显然，只有专注才能专业，只有专业才能极致。

　　所以我并不看好，现在动不动就谈“估值”的创业风潮，因为他们早就忘记了初心。

　　估值思维并不利于获得优秀人才。

　　很多人认为，互联网公司最大的特色就是人人持股。

　　所以创业公司都要做“估值”，让人人持股。

　　的确，现在也盛行“联盟”的说法，就是将员工变成股东与合作伙伴。

　　但是“估值思维”完全是在制造未来赚钱的假象。这并不能吸引到具有共同梦想的人一起创业。

　　他之所以进入你的公司是贪图的你的估值，所以99%的创业者都会失败。因为一旦估值变得松动，遥不可及，他就会想要逃离，这是创业失败的最根本原因——人不行。

　　所以许多在实体行业创业的人，都应该抛弃估值思维，拥抱共同梦想。

　　共同梦想是什么?是不发钱么?所有不发钱的老板都是耍流氓。

　　中国有家公司从不谈估值，也不上市。它是华为，全员持股，多劳多得。

　　马克思在《资本论》中说，资本家雇佣工人，发放报酬。公司赚了100块，结果只拿出10元发工资，剩下的90元放在自己腰包，这就叫做榨取工人剩余价值。

　　同样，目前大量互联网公司上市后，仍然在榨取工人剩余价值。它们并没有把所有的盈利都按劳分配，所以这仍然是资本家模式。

　　最好的模式是赚100元，拿出20元留作企业发展基金，剩下的80元按照贡献，分配给每一个员工。

　　这么分钱，员工还会不干活么?一定会打了鸡血的干活。

　　员工要的就是被真金白银砸死，而不是被空头支票骗死。即使当公司遇到困难的时候，这些员工也不会跑掉。因为公司是每个人的，赚钱的时候分钱，有难的时候一定同当。

　　这样公司就很可能度过困难。而且优秀的人才会持续进来，一起打了鸡血一样战斗，战斗，再战斗。

　　而且创业公司更需要稳定的团队，从而保证产品的一致性。看看当前的创业公司、部分互联网公司吧，除了创始人外，其他人都如走马灯。

　　所以我说估值思维找不到优秀人才，更留不住优秀人才，而放弃估值，放弃上市，放弃榨取工人的剩余价值，你才能获得人才。

　　显然，99.9999%的创业公司都走在失败的路上，这也注定它们走不远。

　　显然，99.9999%老企业、国企都濒临死亡。

　　马克思奉劝各位，放下估值，立地成佛!