浅谈SEOer如何正确分析网站

　　每一位SEOer在换工作的时候，大部分站长都必须对我们新接手的网站以及行情进行系统性分析，从而制定一系列的改进措施，加强一系列的SEO优化 步骤，并给老板一个方案，归根结底我们无疑要把即将要优化的网站进行合理的分析，更要对同行业有潜力的竞争对手进行一个知己知彼的了解才行，下面我分享下 我是如何分析网站的…

　　今天探讨站长们应该如何分析网站，此文章分享的也是个人在分析网站中的流程和方式，拿出来与大家讨论分享，如果你有更好的分析网站的方式，我希望借鉴，如果你没有更好的方式，请查看我分析网站的方式方法，从而给些意见!

　　首先我们接手一个网站的时候，第一时间是了解行业知识，这个我就不多说了。但我们了解完行业知识之后更重要的是从新对该行业的关键词进行分析，简历属于自己的词库，如果该网站之前已经有一个词库，我们也应该分析关键词，因为之前的那个不一定是你认为合理的。

　　其次就是找准核心关键词，根据核心关键词找准竞争对手。竞争对手我们不应该找那些你一看就看出来是有作弊嫌疑的，例如像网站刚上线5天，域名年龄才 20天，就排在了首页的站点，这显然就是作弊的站点，排名不会稳定在首页，很快就会千里之外了。可能你觉得除了看搜索引擎排名之外很难找准竞争对手，这就 是你与上一位这个公司的SEOer交接时要询问的工作了，问问他稳定在首页超过过3个月的网站有几个，或者通过alexa排名进行获得，方法就是查看 alexa排名稳步上升，并且关键词排名在首页的，这样我们就能断定这个同行的网站的流量是稳步上升的，其意义也就代表该网站的的排名是稳步上升的。

　　找好竞争对手之后，我们要通过核心关键词排名、长尾关键词排名、外链建设、网站收录数量、alexa排名、社会化媒体的营销手段综合对自身网站、同行网站进行对比，明确差异化，找到自己网站的不足，从而后期加快对不足的方面采取一定的措施，目的就是超越对方。

　　正所谓知己知彼，百战不殆。如果我们根本不了解同行业竞争对手的网站，那么方案如何写呢?老板怎么认同呢?老板不认同，那么我们后期采取的一系列措施又怎么能够得到公司的大力支持呢?

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