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AVOS中国区总裁江宏口述：如何追赶移动化浪潮
2015-6-11 12:46 点击：8651 点评：316 2011年4月，陈士骏在把Youtube以16亿美元的价格卖给Google后，开始了第二次创业。他从雅虎手中收购了社会化书签网站Delicious，在此基础上创办了AVOS，并在美国、中国和新西兰设立... |
我赢职场郄晓烨口述：血淋淋的教训，互联网时代不懂PR就等于死亡!
2015-6-11 11:27 点击：8491 点评：161 这是猎掌门为广大想加入创业公司的求职者推荐的第001个在线教育公司CEO的故事。我赢职场是一家专注于IT领域的在线职业教育机构，2013年就获得徐小平的真格基金的投资，随后又完成了A轮融资，发展迅速。... |
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9158傅政军口述：一个互联网奇葩眼中的屌丝经济
2015-6-11 12:26 点击：8465 点评：233 据港媒消息，实时社交视频平台天鸽互动(9158视频社区母公司)于今日在港交所上市，发行价接近招股价上限5.28港元定价。天鸽互动公布，在港公开招股部分接获7502份有效申请，共认购23.16亿港元，即... |
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一个连环创业者口述：团购地推经验如何成就我现在的O2O按摩？
2015-6-11 11:44 点击：7937 点评：252 O2O按摩有多火?就连小编公司的厕所都有广告!有人说2014是O2O元年，那么2015年格局初定的O2O市场还有什么样的新机会?本期分享会，我们找来黑马营9期2班的点秋香创始人韩智其为大家讲讲他眼中的... |
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有缘网创始人口述：婚恋市场，得屌丝者得天下?
2015-6-11 12:41 点击：7901 点评：192 有缘网真的能有1.3亿用户? 在追问有缘网创始人董舰时，他淡定的答道： 大众婚恋市场远比外界想象中要大的多，我们在央视打广告时，按央视的广告审核要求，需要我们有第三方权威认证。婚恋市场中我们才是主... |
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爱旅行创始人口述：低价出境游，如何半个月营收600万?
2015-6-11 12:47 点击：7781 点评：95 爱旅行网去年7月份正式成立，成立之后就拿到500万的天使投资，年初爱旅行还接受了比特币首富李笑来数百个比特币投资，估值数百万。 爱旅行从微信公共平台起步，通过折扣+限时的方式当做流量入口，并为用户提... |
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周鸿祎口述：给创业者的第一堂课
2015-6-11 13:29 点击：7223 点评：282 每位中国互联网创业者在创业之前最好先读一读这篇文章，它是尹生就BAT(蝙蝠)关系学采访周鸿祎时(该专题已经发表在福布斯中文版第5期上)，他对创新、颠覆、创业、互联网格局、移动互联网等一系列问题的观点的... |
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PPTV，知卓创始人陶闯口述：不断“接客”的创业者窘境与逆袭之路
2015-6-11 12:16 点击：7203 点评：298 陶闯是一位互联网创业老兵，生于上海，长于武汉，有着15年的海外生活经历。2009年回到国内，创立了PPTV，如今，又创立了知卓资本。无论是他从小到现在不断变换着生活地点，不断得进行地理跨界，还是现在的... |
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三只松鼠章燎原口述：我的创业路和雕爷不同
2015-6-11 11:23 点击：7144 点评：297 摘要：我和雕爷不同，他聪明的可以什么都谈，但他唯独不谈自己的行业。而我没他那么聪明，所以只谈互联网食品行业，因为那是我唯一擅长的东西。 人物简介 同样是草根出身，到经历电商的红利时代完成人生转... |
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暴走漫画王尼玛口述：我如何思考我的暴走漫画？
2015-6-10 19:47 点击：7134 点评：154 i黑马注：目前，暴走漫画的产品已从平面漫画，发展到动态漫画，游戏等各个领域。在传统漫画市场急剧下降的情况下，暴走漫画是如何做到迅速走红，获取年轻人的喜爱，他们的秘诀在哪里? 一、暴走漫画在四五年内迅... |
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周鸿祎口述：给创业者的第一堂课
2015-6-11 13:29 点击：6510 点评：149 每位中国互联网创业者在创业之前最好先读一读这篇文章，它是尹生就BAT(蝙蝠)关系学采访周鸿祎时(该专题已经发表在福布斯中文版第5期上)，他对创新、颠覆、创业、互联网格局、移动互联网等一系列问题的观点的... |
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丝芙兰首席营销官口述：我是如何从0开始“数字化”一家传统化妆品牌的？
2015-6-10 19:27 点击：6328 点评：95 i黑马：化妆品零售商丝芙兰被公认为数字营销的典范，它成功地将数字营销纳入公司的整体战略。这项战略的标志之一，即丝芙兰的CMO和CDO(首席数字官)由一人兼任。朱莉伯恩斯坦是丝芙兰的首席营销官和首席数字... |
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西典创始人余武口述：企业如何做到人才零流失
2015-6-11 12:46 点击：6314 点评：70 关于企业留人是创业者永恒关心的话题。人才也是创业企业发展的第一动力。硅谷有一种观点认为，一家创业企业的前30名原始员工决定了一个企业是否能成功为伟大公司的关键之道。而余武所处的恰恰是一个人才流动频率很... |
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