田晓：网络营销中心进阶与淘汰制度

　　网络营销中心进阶制度

　　网络营销中心按工作和学习共计可以划分三个大的阶段发展与过度，又可分为若干个小阶段：

　　第一是初级阶段，吧主联盟阶段的发展与进阶;

　　第二是中期阶段，网络营销中心网络推广员的进阶发展阶段;

　　第三是终极阶段，网络营销中心成为Seoer 成长阶段。

　　三个阶段是新华网络营销中心运营的规划。首先谈下第一阶段的发展：第一阶段是吧主联盟的运营和学习，通过对吧主联盟的认识了解，大家会完成吧主联盟过程中的不同任务，完成不同任务会得到相应的职称以获得下一阶段的提升;第二个阶段是网络推广员的培训和实战阶段，在这个阶段中也会对相关成员有不同的级别职称，以促进成员的积极发展与前进;第三阶段是网络营销中心终级阶段，就是对Seoer的理解和认识学习，通过实战演练来判断学生的成绩是否过关，当然也有对应相关职称。

　　注：每个阶段时间除请假时间。发布信息马甲需不同。每个段段有5天的工作缓和时间。

　　简单说下各阶段职称评定标准：

　　(星光闪烁)

　　第一阶段(30天)：吧主联盟阶段，共分6个阶段供进阶，细分为：

　　一星吧主：5天工作时间，200条推广信息，发展下级吧主1个 (实习生)

　　二星吧主：10天工作时间，400条推广信息，发展下级吧主2个 (试用期)

　　三星吧主：15天工作时间，800条推广信息，发展下级吧主3个，负责吧会员注册数10个。(职场新人)

　　四星吧主：20天工作时间，1000条推广信息，发展下级吧主5个，负责吧会员注册数20个 (助理)

　　五星吧主：30天工作时间，1500条推广信息，发展下级吧主10个，负责吧会员注册数50个(见习主管)

　　盟主：前5级通过，2000条推广信息，发展下级吧主15个(百度、有道)，负责吧会员注册数100个 (主管)

　　经过以上6个小阶段的工作、学习，通过考核，可进入第二阶段，网络推广员的实战之路。

　　(披星戴月)

　　第二阶段：网络推广员实战之路，指定网站，以推广此网站信息为标准，加上自己的学习得分情况而定，网站信息收录的越多得分越高，级别也就越高，具体划分如下：

　　工作50天以上工作人员。

　　10天工作时间，吧主联盟成员，熟悉各种贴吧推广、本人博客访问量累积5000以上。利用论坛等形式发布信息100条以上。更新网站内容：50条以上。 (初级经理)

　　20天工作时间，熟悉各种网络推广方式：QQ群发、论坛推广等，本人博客量累积8000以上，利用各种推广方式发布信息200条以上。更新官方网站内容：100条以上。 (中级经理)

　　30天工作时间，拥有自己的网站，本人博客量累积10000以上，更新官方网站内容：150条以上。利用各种推广方式发布信息300条以上。 (高级经理)

　　50天工作时间，拥有自己的网站，本人网站流量达1000以上，更新官方网站内容：200条以上。利用各种推广方式发布信息400条以上。 (部门总监)

　　70天工作时间，本人网站流量达5000以上，更新官方网站内容：250条以上。利用各种推广方式发布信息500条以上。 (区域总监)

　　90天工作时间 (部门总裁)本人网站10000以上，更新官方网站内容500条以上，利用推广信息发布信息1000条以上。

　　(阳光灿烂)

　　第三阶段：100天以上工作时间

　　10天工作时间 (区域总裁)

　　30天工作时间 (副总裁)

　　50天工作时间 (首席运营官)

　　70天工作时间 (首席执行官)

　　90天工作时间 (副董事长)

　　120天工作时间 (董事长)

　　权利和责任：定期组织各阶段成员开会培训，进行让各成员不同层次上的学习和提高。各阶段成员需认真对待每一次升级，并写出总结报告。同时管理人员进行考核评分。

　　离开网络营销中心

　　网络营销中心的整体考核流程就是这样，这是我们网络营销中心袁老师的一个思想成果，希望网络上的网络营销同仁能够一起交流学习进步!!

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